Emnet kontorhunde har nydt stigende popularitet siden omkring 2014. Sociale begivenheder som den globale Corona-krise fik også den firbenede befolkning til at boome. Nu hvor den generelle normalitet er vendt tilbage, står mange hundeejere over for et stort problem. Hvor skal den lodne ven hen, når de er på arbejde? Ud over pårørende, bekendte og hundepassere vil nogle hundeejere også gerne kunne tage deres ledsager med på kontoret. Du kan finde ud af, hvilke fordele og ulemper det har at have en hund på kontoret i denne artikel.
Indholdsfortegnelse:
2. Hvad taler for en kontorhund?
3. Hvad taler imod en kontorhund?
4. Hvilke krav er der til en kontorhund?
5. Udfordringer og løsninger
6. Konklusion
Hvorfor flere og flere virksomheder tillader hunde på arbejdspladsen
Der er mange grunde til, at antallet af firbenede arbejdskolleger konstant stiger. Ifølge forskellige undersøgelser reducerer en kontorhund risikoen for udbrændthed enormt. Risikoen for andre psykiske sygdomme reduceres også markant ved at have en pelset ven på kontoret. Dette minimerer også fraværsdage, hvilket også er positivt for virksomheden. Virksomhedsgiganter som Google og Amazon har allerede erkendt dette og byder hunde velkommen på kontoret. Om stigningen er noget for din virksomhed eller din arbejdsplads varierer fra person til person og er forbundet med en række krav.
Hvad taler for en kontorhund?
Listen over positive effekter af en kontorvenlig hund for medarbejdere og virksomheder er lang. Det følgende er nogle fordele, der gør det klart, at hunde kan være nyttige i selskabet.
| Reducerer stress og forbedrer arbejdsmiljøet | Det er videnskabeligt bevist, at vores kæledyr reducerer stress. Stryg et dyr frigiver hormonet oxytocin, et feel-good-hormon, som har vist sig at reducere vores stressniveau. Hvis stressniveauet på kontoret er lavt, har det en positiv effekt på arbejdsmiljøet mellem kolleger. Hverdagens arbejde kan også være gavnligt for kontorhunden. Han er ikke alene, men, som i sin oprindelige natur, i en flok. Og lad os være ærlige, ingen velsocialiseret hund har noget imod en massage. Kæledyr kan også komme i kontakt med kolleger, der tidligere ikke kunne lide hinanden, hvilket styrker teamånden og påvirker arbejdsindsatsen positivt. |
| Fysisk og mental sundhed | En kontorhund har også positive effekter på vores fysiske og mentale sundhed. Din firbenede ven har brug for nok motion og motion til at holde sig afslappet resten af arbejdsdagen. Dette øger din fysiske aktivitet gevaldigt, da du skal gå en tur under alle vind- og vejrforhold. Uden en kontorhund vil du hellere tilbringe den ulige regnfulde eller kolde frokostpause i bygningen. Den højere aktivitet har en positiv effekt på krop og sind. Måske vil en eller to af dine kollegaer føle sig motiverede til at følge dig. |
| Øget medarbejdertilfredshed og produktivitet | På grund af både den øgede motion og lejlighedsvise nus er du og dine medarbejdere generelt gladere. Dette fremmer igen produktivitet og udholdenhed. Derudover styrker en kontorhund også båndet til virksomheden, da medarbejderne føler sig meget mere værdsat ved at give dem lov til at tage deres elskede firbenede ven med. |
| Virksomhedens image | Virksomhedens offentlige image styrkes også. Det anslås, at omkring ti millioner hunde i øjeblikket lever i Tyskland. Behovet for at finde en dyrevenlig virksomhed bliver stadig mere populær. At tillade hunde på kontoret er også værd at overveje i lyset af den nuværende og fremtidige mangel på faglært arbejdskraft. En kontorhund kan også have en positiv effekt på din rekruttering. Som dyrevenlig virksomhed har du også ret til et certifikat fra det tyske dyreværnsforbund. |
| Omkostningsbesparelser | På grund af medarbejdernes forbedrede helbred er der mærkbart færre fraværsdage. Dette sparer til gengæld arbejdsgiverens omkostninger og nedetid. |
Hvad taler imod en kontorhund?
Selvom det forrige kapitel kun lover glitter og ære ved at tillade hunde på kontoret, er der også nogle negative aspekter, som ikke bør ignoreres. For eksempel kan lugten af den våde hund eller dens hår blive et problem. Hvis dine kollegaer har allergi, kan en kontorhund potentielt blive et problem. Folk, der er bange for hunde, er heller ikke ualmindeligt. Om der findes løsninger på sådanne problemer, og hvordan de kan se ud, varierer fra person til person.
Hvilke krav er der til en kontorhund?
Er hunde tilladt på arbejde? Nej, hunde er generelt forbudt på kontoret. Undtagelser her er selskabshunde såsom førerhunde. Hele spørgsmålet om kontorhunde er reguleret ved lov på en sådan måde, at arbejdsgivere individuelt kan afgøre, om hunde er tilladt i deres erhvervslokaler og på hvilke betingelser. Hvis du tager din elskede med på arbejde uden forudgående aftale, kan det resultere i en advarsel eller endda din opsigelse. Arbejdsgiveren har de såkaldte husregler og kan derfor trække deres tilladelse tilbage, selv efter at have tilladt hunde på kontoret.
Hvilke juridiske regler er der?
Følgende lovbestemmelser og kontraktmæssige betingelser skal overholdes:
- Arbejdsmiljøloven
- Arbejdssikkerhedsloven
- Arbejdspladspolitik
- Hygiejnebestemmelser
- Lov om smittebeskyttelse
- Dyreværnshundebestemmelser
- SGB VII
- Lov om alvorligt handicappede
Hvad har en hund brug for på kontoret?
Ud over de lovmæssige krav og godkendelse fra virksomheder og kollegaer, spiller hundens behov på kontoret en afgørende rolle. Ud over den nødvendige motion og lejlighedsvise leg og kæle-sessioner, har kontorhunden brug for et par andre ting:
- Fast sted: En kasse eller kurv kan hjælpe din hund med at slappe af
- Mad: Udover fodring bør du give din pelsede ven konstant adgang til vand og placere skålene på en sådan måde, at de ikke forårsager en masse snavs eller bliver en snublefare
- Beskæftigelse: Sørg også for at have nok aktivitet, så din kontorhund ikke får dumme ideer og napper i kabler eller møbler af kedsomhed.
- Regler: Har en kontorhund brug for regler? Definitivt. Gør det klart for både din hund og dine kollegaer, hvordan de skal opføre sig over for hinanden. Din kontorhund bør hverken løbe hen til alle mennesker og hoppe eller gø af dem, og hver enkelt af dine kollegaer må heller ikke løbe hen til dit kæledyr og forstyrre det i den "stille zone".
- Andre hunde/ejere: Hvis der er andre kollegaer, der også gerne vil tage deres lodne ven med på arbejde med dem, bør I diskutere et par ting på forhånd. På denne måde kan senere konflikter undgås.
Tip: Lad dine hunde lære hinanden at kende på forhånd for at se, om de kommer sammen. Uden snor og udendørs er det første møde meget mere afslappet og uformelt.
Hvis alle disse krav er opfyldt, skal kontorhunden også ormeføres, aflives og vaccineres for at blive en del af holdet. Du skal også tale med andre hundeejere om dyrenes kastration og varme, da en ukastreret hanhund og en hunhund i løbetid ikke er et godt udgangspunkt for et afslappet arbejdsmiljø.
Derudover er det ikke alle hunde, der egner sig til kontoret. En hvalp eller meget ung hund har ingen plads på kontoret på grund af hustræning og højt energiniveau. Uopdragne eller højlydte hunde forstyrrer også hverdagen på kontoret og reducerer arbejdsydelsen. Særligt energiske hunderacer, såsom Husky, kan være problematiske.
Tips til succesfuld integration af din hund i kontorholdet
Hvis hverken din arbejdsgiver eller kolleger har indvendinger mod en kontorhund, kan du planlægge at vænne din hund til kontoret. For at gøre det nemmere for din pelsede ven at komme i gang og gøre den første dag til en komplet succes, kan følgende tips hjælpe dig:
- Gør et par besøg på dit arbejde i forvejen for at vænne din hund og dine kolleger til den nye situation
- Øg gradvist den tid, din hund tilbringer på kontoret
- Som allerede nævnt i det foregående afsnit, hvis der er flere hunde på kontoret, er det nyttigt, hvis de på forhånd lærer hinanden at kende i et afslappet miljø uden snor.
- Vis den snart kommende kontorhund sin faste plads lige fra starten, og sørg for, at han ved det
Udfordringer og løsninger
Som nævnt ovenfor kan du møde nogle udfordringer såsom allergier og fobiske reaktioner fra medarbejdere, konflikter mellem hunde, renlighed og hygiejne på kontoret. Men det betyder ikke, at der ikke er løsninger på dette. Afhængig af typen af allergiske reaktioner eller frygt hos andre medarbejdere, kan du forsøge at vælge en arbejdsplads for hundeejeren, der er langt nok væk til ikke at udløse nogen reaktioner. Derudover kan kontorhunden holdes i snor, så folk med angst kan blive mere beroliget. Dette kan endda hjælpe med at modvirke en sådan frygt. Det er ikke for ingenting, at hunde ofte bliver brugt som terapipartnere. Konflikter mellem kontorhunde kan undgås ved at lære hinanden at kende på forhånd og gennem ordentlig kommunikation mellem hundeejerne. Under alle omstændigheder skal man sørge for, at hundene bliver på deres områder, og at kontoret ikke bliver en hundelegeplads. Med hensyn til renlighed er ejerne også ansvarlige for at rense deres poter efter en gåtur på en regnvejrsdag, inden kontorhunden kommer ind i lokalerne. Det samme gælder hygiejnen.
VIGTIGT: Sørg for, at du som hundeejer har en kæledyrsansvarsforsikring, ellers hæfter du med dine private aktiver i tilfælde af skader!
Konklusion
Sammenfattende kan man sige, at en kontorhund har mange krav, som ikke altid kan opfyldes. På trods af de mange forhindringer tillader flere og flere virksomheder at få hunde med ind på kontoret, fordi de mange positive effekter er ubestridelige. Når alt kommer til alt, hvilken arbejdsgiver ønsker ikke sundere og mere motiverede medarbejdere, der udfører deres opgaver mere produktivt og med glæde. En kontorhund får også en medarbejder til at føle sig mere værdsat og støttet, hvilket har en meget positiv indflydelse på deres loyalitet over for virksomheden. Den generelle arbejdsatmosfære forbedres også på grund af den øgede frigivelse af oxytocin og bevidste korte distraktioner fra det daglige arbejde. Det afspejler sig i et reduceret stressniveau og færre sygedage på personaleområdet.
Ifølge undersøgelser vil flere og flere virksomheder drage denne konklusion i fremtiden. Dette vil også kunne mærkes i rekrutteringsprocessen og påvirke virksomhedens attraktivitet eksternt og internt.
Så det er værd ikke at afvise ideen om en kontorhund fra starten og give den et par tanker.
Vil du vide mere?
I vores Vejledning Du vil finde yderligere interessant indhold om det brede emne ergonomi på arbejdspladsen. Vi står selvfølgelig også gerne til rådighed med råd og assistance: via telefon, e-mail eller online chat. Vi er her for dig og ser frem til at høre fra dig!